第二批主題教育開展以來，公司黨委牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的(de)總要求，認真貫徹落實黨中央決策部署和(hé)上級黨委工作安排，圍繞企業高(gāo)質量發展，突出凝心鑄魂，提升學習深度；突出問題導向，提升調研廣度；突出實幹擔當，提升落實力度，推進主題教育和(hé)中心任務兩手抓兩促進，以學促幹推動企業發展質效提升。

01 圍繞發展之需，突出凝心鑄魂——提升學習深度，上好理(lǐ)論學習“必修課”

       公司黨委緊扣主責主業，通(tōng)過讀書班、黨委理(lǐ)論中心組學習等方式，從黨的(de)創新理(lǐ)論中找方向、找思路、找舉措，把學習成效轉化(huà)爲做(zuò)好本職工作、推動事業發展的(de)生動實踐。

       一是抓好集中研學。圍繞“深化(huà)國有企業改革”“企業高(gāo)質量發展”等7個主題，結合對标優秀單位分(fēn)析交流會、2023年度務虛會等，總結經驗、對标先進，将學習成果實時轉化(huà)爲推動企業高(gāo)質量發展的(de)思路和(hé)舉措。

       二是抓好專家導學。邀請廣東省委黨校教授專題輔導，不斷加深全體黨員幹部對習近平新時代中國特色社會主義思想的(de)理(lǐ)解，掌握蘊含其中的(de)世界觀、方法論，做(zuò)到入腦入心、見行見效。

       三是抓好示範領學。一公司領導班子成員堅持以上率下(xià)、全面覆蓋，結合實際工作講好專題黨課。以“關鍵少數”帶動“絕大(dà)多(duō)數”，制定基層黨支部理(lǐ)論學習計劃指引，通(tōng)過集中研討(tǎo)、聯學共建、紅色研學等形式，學懂(dǒng)弄通(tōng)做(zuò)實黨的(de)創新理(lǐ)論。

02 破解發展之難，突出問題導向——提升調研廣度，用(yòng)好調查研究“傳家寶”

       公司黨委深入基層，以小見大(dà)查擺問題、刀(dāo)刃向内分(fēn)析問題、舉一反三解決問題，切實把調研成果轉化(huà)爲改進工作、推動發展的(de)實際舉措。

       一是深入基層把情況摸清，統籌制定調研方案，一公司領導班子圍繞基層黨建、改革發展、科技創新、人(rén)才培養等11項主題，深入在建項目調研22次，了(le)解群衆的(de)所思所盼所憂所慮。

       二是紮實調研把問題找準，一公司領導班子成員結合企業改革發展實際，積極踐行“四下(xià)基層”工作制度，把脈問診、解剖麻雀，形成問題清單49項，制定整改措施67條。

       三是深化(huà)研究把對策提實，制定再鞏固再提升行動方案，确立18項具體舉措。制定高(gāo)質量發展專項方案，編制改革深化(huà)提升工作台賬，明(míng)确改革任務68項，通(tōng)過“解剖一個問題”推動“解決一類問題”，把一個個“問題清單”變成“成果清單”。

03 強化(huà)發展之效，突出實幹擔當——提升落實力度，答(dá)好幹事創業“必答(dá)題”

       一是立足主責主業，破難題、促發展。紮實開展“高(gāo)質量發展深化(huà)年”活動，落實“一企一策”相關部署，率先完成海外經營指标，成功開拓中東高(gāo)端新市場，深入拓展“1核心+2重要+N拓展”市場經營模式，開拓了(le)内蒙古、漳州核電等新市場新領域。

       二是深入開展“七抓”工程，抓基層、強功能。深化(huà)黨建标杆、黨員示範崗創建，充分(fēn)發揮支部戰鬥堡壘作用(yòng)和(hé)黨員先鋒模範作用(yòng)，持續夯實基礎管理(lǐ)，築牢發展根基，“一帶一路”旗艦項目順利推進，國内核電領域最長水(shuǐ)下(xià)排水(shuǐ)隧洞盾構順利始發。

       三是持續開展“我爲群衆辦實事”活動，辦實事、解民憂。圍繞市場開拓、提質增效、解決職工群衆“急難愁盼”等問題，建立“我爲群衆辦實事”清單措施26項。積極履行央企責任，荥密高(gāo)速XMSG-2标項目黨支部、中山分(fēn)公司黨支部等項目通(tōng)過開展秋收助農、解決社區居民出行難等實事，展現四航擔當。

       公司黨委将持續深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和(hé)習近平總書記重要指示批示精神，持之以恒在學用(yòng)結合、知行合一上下(xià)苦功， 切實把主題教育成效轉化(huà)成推動企業高(gāo)質量發展的(de)強大(dà)動力，在奮力創建中交集團“優秀三級公司”的(de)征程中展現更大(dà)作爲。