爲了(le)讓各位青年職工正确地了(le)解職業生涯規劃，公司團委制定了(le)《職業生涯規劃知識手冊》。

        本手冊包含職員職業生涯規劃與公司發展的(de)關系、職業生涯規劃基礎知識、職業生涯開發及管理(lǐ)模式、相關評估工具和(hé)參考資料等五個方面。以期幫助您發掘自己的(de)潛能，選擇自己的(de)職業發展道路，确定職業目标增強發展的(de)目的(de)性和(hé)計劃性，提升成功的(de)機會，提高(gāo)個人(rén)工作技能，提升應對競争的(de)能力等。

        職業生涯規劃，是指組織或者個人(rén)把個人(rén)發展與組織發展相結合，對決定個人(rén)職業生涯的(de)個人(rén)因素、組織因素和(hé)社會因素等進行分(fēn)析，制定有關對個人(rén)一生中在事業發展上的(de)戰略設想與計劃安排。

        根據定義，職業生涯規劃首先要對個人(rén)特點進行分(fēn)析，再對所在組織環境和(hé)社會環境進行分(fēn)析，然後根據分(fēn)析結果制定一個人(rén)的(de)事業奮鬥目标，選擇實現這一事業目标的(de)職業，編制相應的(de)工作、教育和(hé)培訓的(de)行動計劃，并對每一步驟的(de)時間、順序和(hé)方向作出合理(lǐ)的(de)安排。。。。。。（閱讀全文請點擊鏈接下(xià)載）

知識手冊鏈接如下(xià)：

職業生涯規劃知識手冊.doc